El convenio pretende contribuir al efectivo cumplimiento del derecho de las mujeres, jóvenes, adolescentes y niñas a una vida libre de violencia en Perú, promoviendo el cambio de los patrones socioculturales que reproducen relaciones desiguales y diferencias que legitiman y exacerban las violencias contra las mujeres, en las regiones de Cusco y Lima, enmarcado en el Plan Nacional contra la Violencia de Género. Este convenio se lleva a cabo en agrupación con las ONGD Entrepueblos y AIETI, y es ejecutado en terreno por las organizaciones peruanas Demus y Kallpa. Los resultados de desarrollo previstos surgen desde un enfoque de derechos, género y diálogo intercultural, y una estrategia de abordaje integral, sociocomunitaria e interinstitucional, para dar respuesta a la urgente y grave problemática de la Violencia de Género, que vulnera los derechos de mujeres, jóvenes, adolescentes y niñas:

• Fortalecer y articular organizaciones comunitarias que desarrollen acciones de prevención de la violencia contra mujeres;
• Articular a representantes de los sectores del Estado, instituciones educativas, autoridades municipales y comunales para garantizar el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia;
• Incidir en actores clave para posicionar en la agenda pública el derecho de las mujeres a una vida libre de violencia.

Las principales líneas de trabajo son:

• Fortalecimiento de capacidades en el ámbito educativo y sociocomunitario
• Impulso y fortalecimiento de redes locales comunitarias de prevención de la violencia
• Incidencia ante autoridades y representantes sectoriales implicados
• Participación en instancias de concertación
• Fortalecimiento de capacidades de titulares de obligaciones en prevención de Violencia de Género
• Elaboración participativa de instrumentos de política pública
• Acompañamiento y seguimiento para la aprobación e implementación de políticas públicas a nivel nacional
• Campaña comunicacional y acciones públicas de prevención de Violencia de Género
• Acciones de sensibilización con TICs
• Gestión del conocimiento, diálogos y foros públicos para el intercambio de enfoques y experiencias.
• Generación de espacios para el interaprendizaje y refuerzo de estrategias de manera transversal.